De juiste mensen, zonder dat het al je tijd kost
Voor woningcorporaties, bouwbedrijven en vastgoedpartijen
Vast, interim, detachering of zzp. Je schakelt direct met een vaste consultant.
Voor woningcorporaties, bouwbedrijven en vastgoedpartijen. Vast, interim, detachering of zzp. Je schakelt direct met een vaste consultant die de sector kent, en krijgt eerlijk advies over wat werkt.
Plan een kennismaking of bel direct met Antwan (06-51388614) of Astrid (06-13561222).
Herkenbaar?
- Een vacature staat al maanden open en de reacties passen niet.
- Je team draait op volle toeren en niemand heeft tijd om te werven.
- Je wilt een zzp’er inzetten, maar twijfelt of het DBA-proof is.
- Er komt een piek aan, zoals de huurronde of een renovatieproject, en je mist capaciteit.
Hoe wij werken
- Kennismaken. We leren jullie organisatie, het team en de opgave kennen. Geen standaardprofiel, maar een scherp beeld van wie er past.
- Zoeken in ons netwerk. We benaderen professionals die we al kennen en zoeken gericht verder, ook naar mensen die niet actief zoeken.
- Voorstellen. Je krijgt een beperkt aantal kandidaten die we zelf hebben gesproken, met een eerlijk beeld van wat ze kunnen en wat ze zoeken.
- Begeleiden. Ook na de start blijven we betrokken. Bij detachering en zzp regelen wij de contracten en de administratie.
Waar we je mee helpen
- Wonen: woonconsulent, verhuurmakelaar, sociaal beheerder, teamleider wonen
- Vastgoed: opzichter, projectleider, projectmanager, projectontwikkelaar, VvE-consultant, manager vastgoed
- Bouw: uitvoerder, werkvoorbereider, projectleider bouw, bouwkundige
- Management: teamleider, manager, directeur
Uit de praktijk
Bij een woningcorporatie in de regio Utrecht stond de vacature voor projectleider al meer dan een jaar open. Toen wij de opdracht kregen, hebben we de functie binnen een maand ingevuld.
Meer dan het cv
Een goede match gaat verder dan vaardigheden. Past iemand bij het team en bij hoe jullie werken? Daar kijken we scherp naar. Wil je nog een stap verder, dan maakt Astrid een persoonlijkheidsanalyse op basis van Human Design.
Waarom Dutchfund
- Meer dan 20 jaar ervaring binnen de vastgoedsector
- 100+ bemiddelingen binnen woningcorporaties, bouw & vastgoed
- Meer dan 90% van onze klanten komt terug
- 5 van de 5 sterren in onze Google-reviews
- SNA-keurmerk en Wtta-proof: klaar voor de toelatingsplicht van 1 januari 2027
- Je hebt één vaste consultant die de sector kent en je vraag van begin tot eind oppakt
Veelgestelde vragen
Voor welke functies kan ik bij Dutchfund terecht?
Voor functies bij woningcorporaties, bouw & vastgoed, ook op managementniveau. Van woonconsulent en opzichter tot uitvoerder, projectontwikkelaar en directeur.
Wat is het verschil tussen werving & selectie, detachering en zzp?
Bij werving & selectie komt iemand bij jullie in dienst. Bij detachering blijft de professional bij ons in dienst en heb je flexibiliteit. Bij zzp bemiddelen wij een zelfstandige, met een DBA-proof opdrachtomschrijving.
Is Dutchfund klaar voor de Wtta?
Ja. We zijn Wtta-proof en hebben het SNA-keurmerk. Per 1 januari 2027 mogen inleners alleen nog werken met toegelaten uitleners.
Hoe snel vinden jullie iemand?
Dat verschilt per functie. Een recent voorbeeld: bij een woningcorporatie in de regio Utrecht stond de vacature voor projectleider al meer dan een jaar open. Nadat wij de opdracht kregen, hebben we de functie binnen een maand ingevuld.
Kunnen jullie de bezwaren op de huurverhoging afhandelen?
Ja. We nemen het complete proces over, tegen een vaste prijs per bezwaar.
In welke regio werken jullie?
Vooral in Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland en Gelderland.
Diensten
Of het nu gaat om vaste of tijdelijke invulling van je vacatures, wij bieden de dienst waar jij behoefte aan hebt.
Vaste invulling via werving en selectie en via deta-vast
Detachering en zzp, goed geregeld en DBA-proof
Human Design persoonlijkheidsanalyse
