Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van het opbouwen van klantrelaties en het binnenhalen van opdrachten tot het vinden, begeleiden en plaatsen van professionals.

Je bent sparringpartner voor woningcorporaties en adviseert hen over de arbeidsmarkt, recruitmentvraagstukken en de beste oplossing voor hun personeelsbehoefte. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten naar een volgende stap in hun carrière. Je werkt in een 360-gradenrol waarin commercie, relatiebeheer en recruitment samenkomen.

Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te ondernemen, terwijl je tegelijkertijd intensief wordt begeleid door de eigenaar van Dutchfund. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als recruiter, maar ook als adviseur en gesprekspartner binnen de woningcorporatiesector.

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met woningcorporaties en professionals
• Je werft en bemiddelt professionals voor interimopdrachten en vaste functies.
• Je voert inhoudelijke gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je zoekt actief naar nieuw talent en bouwt verder aan jouw netwerk binnen de sector.
• Je signaleert commerciële kansen en adviseert opdrachtgevers over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Je begeleidt het volledige proces: van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing.