Als Consultant Woningcorporaties werk je op het snijvlak van recruitment, advies en maatschappelijke vraagstukken. Jij bent de schakel tussen woningcorporaties en professionals. Je bouwt duurzame relaties op, kent de dynamiek van de sector en weet welke talenten nodig zijn om echte versterking te bieden, tijdelijk of vast.

Je werkt 360 graden: van opdrachtverwerving tot plaatsing en begeleiding van kandidaten. Actief sourcen bijvoorbeeld via LinkedIn kent voor jou geen geheimen. Je adviseert je opdrachtgevers en coacht professionals in hun volgende stap. Je werkt met een ondernemende mindset, denkt proactief mee over marktontwikkelingen en draagt bij aan de groei van het team en de organisatie.

Om de rol goed te kunnen vervullen is het belangrijk dat je minstens 2 jaar ervaring hebt in een 360 graden recruitmentrol aan de bureauzijde. Daarnaast is een ondernemende en loyale houding essentieel. Dat wordt dan ook beloond, op termijn is er de mogelijkheid om aandelen te verkrijgen.