Introductie

Ben jij een strategische programmamanager met een passie voor stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en leefbaarheid? Weet jij complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen en resultaten? Dan is dit jouw kans om te werken aan een opgave met échte impact: toekomstbestendig wonen in een dynamische stad.

Programmamanager Funderingen & Wateroverlast
[Regio Rotterdam] [36 uur per week] [HBO/WO] [Schaal L] [Max. € 7.477,- p/m]

Organisatie

Voor een vooruitstrevende woningcorporatie in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren programmamanager die de regie voert over funderingsherstel en de aanpak van wateroverlast.
De organisatie zet zich dagelijks in voor duurzaam woongeluk in de stad en werkt aan buurten waar mensen zich thuis voelen; vandaag én in de toekomst. De cultuur is open, nuchter en resultaatgericht, met veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën.

Functie

Als Programmamanager Funderingen & Wateroverlast geef jij richting aan een van de grootste uitdagingen van de stad. Jij ontwikkelt en leidt een integraal meerjarenprogramma waarin technische, sociale en leefbaarheidsdoelstellingen samenkomen.

Je:

  • Ontwikkelt en implementeert een programma voor funderingsherstel en wateroverlast;
  • Vertaalt beleid, data en onderzoeken naar concrete projecten en heldere keuzes;
  • Formuleert kwaliteitseisen passend bij de portefeuillestrategie;
  • Signaleert kansen voor innovatie en verbetering;
  • Creëert draagvlak bij collega’s, bewoners en externe stakeholders;
  • Werkt nauw samen met projectleiders, vastgoedbeheerders en externe partners om tot uitvoerbare resultaten te komen;
  • Bewaakt voortgang, structuur en kwaliteit binnen het programma.

Functie-eisen

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met programma- of projectmanagement binnen vastgoed, civiele techniek of de corporatiesector;
  • Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Je weet complexe opgaven helder te communiceren en concreet te maken;
  • Je bent een energieke verbinder die stevig in de schoenen staat en draagvlak weet te creëren.

Aanbod

  • Een salaris tot € 7.477,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal L cao Woondiensten);
  • 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging of vast dienstverband bij goed functioneren;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
  • Een goed pensioen (circa 27% werkgeversbijdrage);
  • Hybride werken en een gezonde werk-privébalans;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar (tot max. € 4.500,-);
  • Opleidingsbudget vanuit de afdeling, plus vitaliteitsbudget van € 450,- netto per jaar;
  • Een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Inlichtingen

Heb je vragen over deze functie of wil je eerst sparren of deze rol bij je past?
Neem dan gerust contact op met Astrid de Vries via astrid@dutchfund.com of bel naar +31 6 13561222.

Sollicitatie

Reageer direct via de sollicitatieknop.

P.S. Voldoe je niet aan alle eisen, maar spreekt de rol je wel aan? Solliciteer vooral, we denken graag met je mee!