Introductie

Ben jij een strategische denker met hart voor wonen en een neus voor vastgoed? Als Assetmanager ben jij de spil tussen data, beleid en praktijk. Je stuurt op vastgoedprestaties én maatschappelijke waarde en geeft richting aan renovatie- en ontwikkelprojecten in jouw gebied. Een veelzijdige rol met impact.

 

[ Regio Noordwest-Utrecht ] [ Vast ] [ 32–36 uur per week ] [ HBO+/WO ] [ Schaal L (€ 5.329 – € 7.403) ]

Organisatie

Deze woningcorporatie werkt aan een leefbare en betaalbare regio in de provincie Utrecht. Met een integrale aanpak van vastgoedontwikkeling, duurzaamheid en sociale impact, wordt continu gestuurd op het verbeteren van buurten én woningen. Assetmanagement speelt hierin een centrale rol: datagedreven, vooruitkijkend en altijd in verbinding met bewoners en collega’s.

Functie

Je beweegt je in het hart van het vastgoedproces: van analyse en besluitvorming tot voorbereiding van de uitvoering. Je:

  • Vertaalt de portefeuillestrategie naar jouw deelgebied;
  • Initieert en stuurt grote renovatie- en nieuwbouwprojecten aan;
  • Voert taxaties uit en onderbouwt investeringsvoorstellen;
  • Analyseert complexprestaties en stuurt bij op maatschappelijke en financiële doelen;
  • Leidt gebiedstafels en stelt samen met collega’s buurtvisies en complexbeheerplannen op;
  • Weegt continu verschillende belangen af: bewoner, beleidsdoel, rendement.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, planologie of economie.
  • Minimaal 3–5 jaar ervaring in assetmanagement of vergelijkbare functie.
  • Ervaring met vastgoedrekenen (IRR, marktwaarde, discontovoet).
  • Affiniteit met maatschappelijke impact, leefbaarheid en de volkshuisvesting.
  • Je bent analytisch, besluitvaardig en sterk in het verbinden van stakeholders.
  • Je kunt zelfstandig opereren en denkt strategisch én resultaatgericht.

Aanbod

Je komt terecht in een ambitieus en collegiaal team met veel ruimte voor zelfstandigheid en inhoudelijke verdieping. Assetmanagement is hier geen bijzaak, maar onderdeel van de kern van de organisatie.

Daarnaast bieden we:

  • Een brutomaandsalaris tot max. € 7.403,- (o.b.v. 36 uur, schaal L cao Woondiensten);
  • Direct in dienst bij de woningcorporatie;
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • Flexibel werken, incl. mogelijkheid tot 4×9 en hybride werken;
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
  • Jaarlijks loopbaanbudget van € 900,- en vitaliteitsbudget van € 200,-.

Inlichtingen

Klinkt dit als jouw ideale baan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of solliciteer direct via onderstaande knop.

P.s. Voldoe je niet volledig aan het profiel maar ben je enthousiast? Dan denken we graag met je mee.

Sollicitatie

Reageer direct via de sollicitatieknop.